Laboral
Nóminas, seguros sociales y contratación, con el convenio colectivo aplicado correctamente.
Modelos que presentamos
El convenio manda
La mayoría de los errores en nómina no vienen del cálculo sino del convenio: categoría mal asignada, tabla salarial desactualizada, complemento no aplicado o antigüedad mal computada. Identificamos el convenio aplicable por actividad y ámbito territorial, y lo mantenemos actualizado cuando se publica una nueva tabla.
Nóminas y seguros sociales
Nóminas mensuales, cálculo de retenciones de IRPF ajustado a la situación personal de cada trabajador, y presentación de los seguros sociales dentro del plazo reglamentario. Las retenciones practicadas se integran directamente en el 111 trimestral y en el 190 anual.
Contratación y extinción
Redactamos el contrato que corresponde a la relación real, no el más cómodo. Una modalidad contractual mal elegida se convierte en indefinida por vía judicial, y una extinción mal documentada se convierte en improcedente.
En finiquitos calculamos indemnización, vacaciones no disfrutadas y pagas extra devengadas, y documentamos la entrega.